정부의 출산 장려 정책은 양육(가정)과 보육(어린이집)에 초점이 맞춰져 있다. 그러나 출산 주저가 양육·보육 때문만은 아니다. 양육·보육과 직장을 병행하기는 쉽지 않다. 아이들이 엄마를 필요로 하는 시기에 아이들과 시간을 보내기로 결정했을 때 여태껏 쌓아온 것들을 다 잃게 된다는 두려움이 출산을 주저하게 만드는 또 하나의 큰 이유이다. 그러므로 기업 고용에 '출산 여성 쿼터'를 주는 등의 적극적인 보호 방안이 추가되어야 한다.


출처 : http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2016/11/30/2016113003191.html 

2016.12.01 조선com 오피니언